Муниципальное бюджетное учреждение
муниципального образования «город Бугуруслан»
«Централизованная библиотечная система города Бугуруслана»

Динамика основных показателей деятельности
МБУ МО «г. Бугуруслан» «ЦБС г. Бугуруслана» за 2022-2024 гг.

Показатели

2022

2023

2024

Динамика

(2022-2024)

Население

47 261

43 072

42 519

-4 742

Число читателей

17 416

17 416

17 416

0

Книговыдача

316 895

316 895

316 895

0

Число посещений

183 014

199 500

217 439

+34 425

% охвата

36,8

40,4

41,0

+4,2

Книжный фонд

199 814

199 857

199 822

+8

Читаемость

18,5

18,2

18,2

0

Посещаемость

10,0

11,0

12,0

+2,0

Обращаемость

1,6

1,6

1,6

0

Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования «город Бугуруслан» «Централизованная библиотечная система г. Бугуруслана» включает 5 библиотек: центральную городскую библиотеку, центральную городскую детскую библиотеку им. С.Т. Аксакова и 3 библиотеки-филиала.

Центральная городская детская библиотека им. С.Т. Аксакова в 2021 г. была модернизирована в рамках нацпроекта «Культура» и носит статус «модельная библиотека нового поколения».

Внестационарная сеть библиотек включает 27 пунктов выдачи литературы: 18 размещены в детских садах города, 1 - на базе отделения Всероссийского общества инвалидов, 1 - на базе отделения Всероссийского общества слепых, 2 - в автономной некоммерческой организации «Забота и уход», 4 - в общежитиях ссузов и 1 выездной читальный зал функционирует в летний период в рамках областной акции «Лето в парке». Число читателей - 2 442 чел., в т.ч. 8 читателей обслуживаются на дому, посещений - 58 951, количество выданной литературы - 74 980 экз.

Показатели, включенные в «дорожную карту» учреждения, выполнены согласно муниципальному заданию в полном объеме.

Приоритетные направления деятельности библиотек города формировались, исходя из содержания областных программ и проектов: Концепции развития библиотечного дела в Оренбургской области на период до 2025 года; Указа Президента Российской Федерации В.В. Путина «О проведении в Российской Федерации Года семьи»; межведомственного профилактического проекта «Тренер»; межведомственного культурно-образовательного проекта «Культурный дневник школьника», реализуемого в рамках национального проекта «Культура».

В рамках реализации программы популяризации культурных мероприятий среди молодежи «Пушкинская карта» было проведено 93 мероприятия, продано 2 782 билета на сумму 458,07 тыс. руб.

Досуговая деятельность библиотек включает работу 9 клубных и литературных объединений. Две библиотеки функционируют как профилированные: филиал № 6 работает с татарским населением города, филиал № 1 - с юношеством.

В библиотеках города проведено 905 массовых мероприятий, число их посетителей составило 39 079 человек.

Библиотечная система города сотрудничает с местной организацией Всероссийского общества инвалидов, с автономной некоммерческой организацией по социальной реабилитации, профилактике социально-значимых заболеваний и содействию формирования здорового общества «Забота и уход» и учреждением социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения», с которыми заключены договоры о социальном партнерстве и составлены совместные планы мероприятий.

В газетах «Бугурусланская правда» и «Бугурусланские ведомости» опубликовано 30 статей о деятельности библиотек города.

Бюджетное финансирование составило 27 866,85 тыс. руб. (2023 г. - 25 348,40 тыс. руб.). Расходование средств: на оплату труда - 24 849,55 тыс. руб., на коммунальные услуги - 1 145,92 тыс. руб., на пополнение книжного фонда - 800,00 тыс. руб. Внебюджетные средства составили 711,75 тыс. руб., из них на приобретение книг израсходовано 59,26 тыс. руб., на подписку на периодические издания - 10,69 тыс. руб. (4 наименования газет).

Документный фонд составляет 199 822 экз. (2023 г. - 199 857 экз.), за год выбыло 2 872 экз. по причине ветхости и устаревания по содержанию. Поступление в книжные фонды составило 2 837 экз.

Парк компьютерной техники - 35 единиц, из них 14 компьютеров функционируют в центральной городской библиотеке, 14 - в центральной детской библиотеке, 7 - в филиалах библиотечной системы. Для ведения электронных каталогов и картотек используется лицензионное программное обеспечение MARKSQL и АБИС ИРБИС-32.

Организационно-методическая работа по повышению квалификации библиотекарей: 2 семинара, 1 практикум и 1 стажировка. Библиотекари стали участниками 23-х вебинаров.

В 2024 г. 2 специалиста ЦБС в рамках нацпроекта «Культура» повысили свой профессиональный уровень: по дополнительной программе «Профессиональные компетенции современного библиотекаря и их формирование. Профессиональный стандарт» в Московском государственном институте культуры и «Современные направления деятельности библиотек в работе с детьми и молодежью» в Кемеровском государственном институте культуры.

В Институте дополнительного профессионального образования г. Уфа 1 специалист прошел профессиональную переподготовку по программе дополнительного профессионального образования «Библиотечно-информационная деятельность».

Директор централизованной библиотечной системы приняла участие в ХХVIII ежегодной конференции Российской библиотечной ассоциации (г. Казань) и профессиональных мероприятиях к 280-летию со дня основания Оренбургской губернии и 90-летию образования Оренбургской области (г. Оренбург).

В отчётном году сотрудники ЦБС приняли участие в 10-ти конкурсах различного уровня и заняли призовые места в 2-х из них: заместитель директора ЦБС по работе с детьми удостоена диплома I степени в муниципальном этапе регионального конкурса на вручение памятного знака «Доброволец Оренбуржья» в номинации «Уверенные в будущем»; библиотекарь ЦГДБ им. С.Т. Аксакова заняла 1 место в областном конкурсе логотипов «Лого-ОРЕН»; в рамках областного краеведческого конкурса «Оренбуржье сквозь времена и судьбы» коллектив ЦГДБ удостоен благодарности Председателя Общественной палаты Оренбургской области за организацию краеведческой работы.

Кадровый состав библиотек города - 31 сотрудник, из них 22 - с высшим образованием, в т.ч. 10 - с высшим библиотечным, 9 - со средним специальным, из них 3 - со средним специальным библиотечным (40 % специалистов). Возрастной состав работников библиотек: от 18 до 30 лет - 2 сотрудника, от 30 до 55 лет - 17, свыше 55 лет - 12. Стаж работы: до 1 года - 1 специалист, от 1-го до 5-ти - 8, от 5-ти до 10-ти - 3, свыше 10-ти - 19.

Материально-техническая база в отчетном году пополнилась на 1 компьютер и 2 МФУ. В ЦБС имеется 35 компьютеров.

Пожарно-охранной сигнализацией и тревожными кнопками экстренного вызова оборудованы все библиотеки, 2 библиотеки оборудованы охранной сигнализацией, 1 - камерой наружного видеонаблюдения. Все библиотеки подключены к сети Интернет и оснащены телефонной связью. В аварийном состоянии библиотек нет.

Нерешенными проблемами остаются: библиотеки нуждаются в ремонте, обновлении книжного фонда, оснащении помещений современной мебелью и оборудованием для повышения качества обслуживания читателей.

Планируется участие центральной городской библиотеки в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание модельных муниципальных библиотек в 2026 и 2027 гг. в рамках национального проекта «Семья».