Портал библиотек Оренбургской области

Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования «город Бугуруслан» «Централизованная библиотечная система города Бугуруслана»

Динамика основных показателей деятельности
МБУ МО «г. Бугуруслан» «ЦБС г. Бугуруслана» за 2023-2025 гг.

Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования «город Бугуруслан» «Централизованная библиотечная система города Бугуруслана» включает 5 библиотек: центральную городскую библиотеку, центральную городскую детскую библиотеку им. С.Т. Аксакова и 3 библиотеки-филиала. Статус модельной библиотеки нового поколения имеет центральная городская детская библиотека им. С.Т. Аксакова с 2021 г. по национальному проекту «Культура».

Внестационарная сеть библиотек включает 28 пунктов выдачи литературы: 19 размещены в детских садах города, 1 - на базе отделения Всероссийского общества инвалидов, 1 - на базе отделения Всероссийского общества слепых, 2 - в автономной некоммерческой организации «Забота и уход», 4 - в общежитиях ССУЗов и 1 выездной читальный зал функционирует в летний период в рамках областной акции «Лето в парке». Число читателей - 2 559 человек, в том числе 8 читателей обслуживаются на дому, посещений - 66 139, количество выданной литературы - 78 787 экз.

Показатели, включенные в «дорожную карту» учреждения, выполнены согласно муниципальному заданию в полном объеме.

Приоритетные направления деятельности библиотек города формировались исходя из содержания областных программ и проектов: Концепции развития библиотечного дела в Оренбургской области на период до 2025 года; Указа Президента Российской Федерации В.В. Путина «О проведении в Российской Федерации года защитника Отечества»; государственной программы «Патриотическое воспитание и допризывная подготовка граждан Оренбургской области на 2023-2030 гг.»; муниципальной программы «Гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений на территории муниципального образования «г. Бугуруслан».

В рамках реализации федеральной программы популяризации культурных мероприятий среди молодежи «Пушкинская карта» было проведено 84 мероприятия, продано 2 582 билета на сумму 423 770 рублей.

Досуговая деятельность библиотек включает работу 8 клубных и литературных объединений. 2 библиотеки-филиала функционируют как профилированные: филиал № 6 работает с татарским населением города, филиал № 1 - с юношеством.

В библиотеках города проведено 750 массовых мероприятий, число посетителей которых составило 45 889 человек.

Библиотечная система города сотрудничает с местной организацией Всероссийского общества инвалидов, с автономной некоммерческой организацией по социальной реабилитации, профилактике социально-значимых заболеваний и содействию формирования здорового общества «Забота и уход» и учреждением социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения», с которыми заключены договоры о социальном партнерстве и составлены совместные планы мероприятий. В газетах «Бугурусланская правда» и «Бугурусланские ведомости» опубликовано 30 статей о деятельности библиотек города.

Бюджетное финансирование составило 27 874 313,36 руб. (2024 г. - 27 866 845,23 руб.). Расходование средств: на оплату труда - 24 444 711,18 руб., на коммунальные услуги - 1 059 112,50 руб., на пополнение книжного фонда - 1 360 952,64 руб. Внебюджетные средства составили 714 344,64 руб., из них на приобретение книг израсходовано 2 750,00 руб., на подписку на периодические издания - 14 863,00 руб.

Документный фонд составляет 199 878 экз. (2024 г. - 199 822 экз.), за год выбыло 4 144 экз. по причине ветхости и устаревшей по содержанию. Поступление в книжные фонды составило 4 200 экз.

Парк компьютерной техники - 40 единиц. В отчетном году было приобретено 5 компьютеров за счет средств приносящей доход деятельности. Для ведения электронных каталогов и картотек используется лицензионное программное обеспечение MARK-SQL и АБИС ИРБИС-32.

Организационно-методическая работа по повышению квалификации библиотекарей: 2 семинара, 1 практикум, 2 стажировки.

В 2025 г. 1 специалист библиотечной системы повысил свой профессиональный уровень по дополнительной профессиональной программе «Библиотека и семья (творческая лаборатория)» в центре непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры Пермского государственного института культуры.

3 сотрудника приняли участие в онлайн-интенсиве «Актуальные направления развития библиотечного дела в контексте стратегических документов государственной культурной и образовательной политики Российской Федерации» в рамках работы Всероссийского форума «Педагоги России: инновации в образовании», 1 сотрудник прошел профессиональную переподготовку по программе «Библиотечно-информационная деятельность».

Директор централизованной библиотечной системы приняла участие в работе Всероссийского библиотечного конгресса: XXIX Ежегодной конференции Российской библиотечной ассоциации, проходящей в г. Ижевске.

В 2025 г. сотрудники библиотек города приняли участие в 13 конкурсах различного уровня и заняли призовые места в 4 из них: заместитель директора библиотечной системы по работе с детьми и библиотекарь центральной городской детской библиотеки им. С.Т. Аксакова удостоены дипломов 1 степени во Всероссийском литературно-художественном конкурсе «Время писать книги - 2025» (АНО Центр культурных инициатив «Ликей», г. Москва); заместитель директора библиотечной системы по работе с детьми стала победителем регионального этапа Международной Премии #МЫВМЕСТЕ и полуфиналистом этой престижной награды (Ассоциация волонтёрских центров); Премии Правительства Оренбургской области «Признание» в номинации «Библиотека года» удостоена центральная городская детская библиотека им. С.Т. Аксакова (министерство культуры Оренбургской области); ведущий библиотекарь центральной городской библиотеки заняла 1 место в областном конкурсе на лучшие практики по формированию гражданского самосознания и патриотизма у людей с инвалидностью «Без права на забвение» (Областная библиотека для слепых).

Кадровый состав библиотек города - 30 сотрудников, из них 23 - с высшим образованием, в том числе 10 - с высшим библиотечным, 7 - со средним специальным, из них 3 - с со средним специальным библиотечным (40,3 % специалистов). Возрастной состав работников библиотек: от 18 до 35 лет - 1 сотрудник, от 35 до 55 лет - 14, свыше 55 лет - 15. Стаж работы: до 3 лет - 3 специалиста, от 3 до 10-ти - 8, от 10 до 20-ти - 6, свыше 20 - 13.

Материально-техническая база в отчетном году пополнилась на 5 компьютеров и 2 МФУ. В аварийном состоянии библиотек нет. Пожарно-охранной сигнализацией оборудованы все библиотеки, 2 библиотеки оборудованы охранной сигнализацией, во всех библиотеках имеются тревожные кнопки экстренного вызова, в одной - камеры наружного видеонаблюдения. Все библиотеки подключены к сети Интернет и оснащены телефонной связью.

Библиотеки нуждаются в ремонте, обновлении книжного фонда, оснащении помещений современной мебелью и оборудованием для повышения качества обслуживания читателей. Планируется участие центральной городской библиотеки в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание модельных муниципальных библиотек в 2027 и 2028 гг. в рамках национального проекта «Семья».