|
|
Библиотеки Оренбургской области » Муниципальные » Городские » Оренбург - МБУ «Библиотечная информационная система» г. ОренбургаМуниципальное бюджетное учреждение
|
|
Показатели |
2023 |
2024 |
2025 |
Динамика |
|
Население |
552800 |
536862 |
536515 |
-16285 |
|
Число читателей |
142161 |
143194 |
143203 |
+1042 |
|
Книговыдача |
3011481 |
3012532 |
3043339 |
+31858 |
|
Число посещений |
1306691 |
1543464 |
1590289 |
+283598 |
|
% охвата |
25,7 |
26,7 |
26,7 |
+1 |
|
Объем книжного фонда |
898089 |
900459 |
907572 |
+9483 |
|
Читаемость |
21,2 |
21 |
21,3 |
+0,1 |
|
Посещаемость |
9,2 |
10,8 |
11,1 |
+1,9 |
|
Обращаемость |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
0 |
Библиотечное обслуживание населения на территории муниципального образования «город Оренбург» осуществляется муниципальным бюджетным учреждением «Библиотечная информационная система» г. Оренбурга, в состав которого входит 26 библиотек, из них две центральные, 4 детских и 5 сельских. Библиотечная сеть сохранена в полном объёме.
На уровне муниципалитета действует программа «Развитие культуры и искусства г. Оренбурга на 2020-2025 гг.», утверждённая Постановлением администрации города Оренбурга от 01.11.2019 № 3146-п «Об утверждении муниципальной программы «Развитие культуры и искусства в муниципальном образовании «город Оренбург», программа комплексного развития социальной инфраструктуры муниципального образования «город Оренбург» на 2021-2030 годы, утверждённая Решением Оренбургского городского Совета от 27.04.2021 № 92.
В рамках национального проекта «Культура» по созданию модельных муниципальных библиотек в учреждении открыты три модельные библиотеки нового поколения: филиал № 16 им. Х. Ямашева (2019), филиал № 3 (2021), центральная городская библиотека им. Н.А. Некрасова (2023).
Традиционными формами внестационарного библиотечного обслуживания остаются пункты выдачи, их 66 (по сравнению с 2024 г. - 12) в т.ч. в сельской местности - 5 (по сравнению с 2024 г. - 5). В пунктах выдачи было обслужено 25 827 человек (по сравнению с 2024 г. + 8194), в т.ч. читатели, обслуживаемые на дому, - 63 человека (по сравнению с 2024 г. - 23), которым выдано 436 159 экз. литературы (по сравнению с 2024 г. + 124 152). Населенных пунктов без библиотечного обслуживания - 5 с населением 3 162 человека. Население п. Холодные Ключи и п. Красный Партизан по возможности обслуживается в библиотеках № 11 (п. Каргала) и № 22 (п. Краснохолм). Для открытия библиотек в п. Нижнесакмарский, Пруды, Троицкий необходимо наличие помещений, увеличение штатного расписания, финансирование на комплектование и содержание библиотек. В бюджете города данные расходы не запланированы. Внестационарное обслуживание невозможно из-за отсутствия транспорта в учреждении.
Контрольные показатели библиотек выполнены в соответствии с годовым планом. По отношению к 2024 г. процент выполнения плана по посещениям составляет 101,6 %, по читателям - 100 %, по книговыдаче - 101 %. Объём книжного фонда увеличился на 7 113 экз. (0,7 %).
Благодаря привлечению дополнительных средств бюджета города, в 2025 г. библиотечная система реализовала четыре социально значимых проекта: городской библиотечный фестиваль «Книжная ПАРКовка», фестиваль народных ремёсел «Восторженной души и добрых рук творенье», XII муниципальный литературный конкурс «Волшебное перо - 2025» и культурно-просветительский проект «Твоя территория».
В течение отчётного года библиотеки города активно развивали деятельность по реализации федерального проекта «Пушкинская карта», став лидером в данном направлении среди городских учреждений культуры. В рамках проекта «Пушкинская карта» библиотеками было проведено 166 мероприятий, в которых участвовало 5 933 человека. Полученный доход составил 1 423 200 рублей.
Две библиотеки учреждения участвуют в федеральном проекте «Гений места»: центральная городская библиотека им. Н.А. Некрасова и библиотека-филиал № 16 им. Х. Ямашева. В рамках проекта библиотеки реализуют направления креативных индустрий: «Дизайн», «Новые медиа и маркетинг», «Образование», «IT». В 2025 г. в рамках проекта библиотеками проведено 39 мероприятий, в которых приняло участие 236 человек.
В результате совместной деятельности библиотек города с информационными партнерами за 2025 г. опубликовано 240 статей в печатных и электронных СМИ. В периодической печати (газеты «Вечерний Оренбург», «Оренбуржье») было опубликовано 99 статей о деятельности библиотек, на электронных ресурсах (официальный портал города Оренбурга, официальный портал управления по культуре и искусству, сайт «Лента новостей Оренбурга», сайт «Газета Оренбуржье», сетевое издание «Вечерка56» и др.) размещена 141 публикация. На региональном телевидении о работе городских библиотек вышло 5 материалов.
Бюджетное финансирование библиотек - 144 894,53 тыс. руб. (по сравнению с 2024 г. +15 515,29), в т.ч. внебюджетные поступления - 1 738,19 тыс. руб. (по сравнению с 2024 г. - 2 184,18). Расходование средств по основным статьям бюджета составило: на комплектование книжного фонда и подписку на периодические издания - 9 429,57 тыс. руб. (+5 576,82 по сравнению с 2024 г.), из них на приобретение книг - 8 679,57 тыс. руб. (+5 667,18 по сравнению 2024 г.) и на подписку - 750,00 тыс. руб. (по сравнению с 2024 г. - 90,37); на капитальный ремонт - 400,00 тыс. руб. (по сравнению с 2024 г. - 52,89); на приобретение оборудования - 1 850,36 тыс. руб. (по сравнению с 2024 г. - 1 206,17); на заработную плату - 134 143,50 тыс. руб. (по сравнению с 2024 г. +19 087,66).
Документный фонд системы в отчётном году увеличился на 18 898 экз. (2,1 %) и составил 907 572 экз. Выбыло 11 785 экз. по причине ветхости и утери.
Организационно-методическая работа за отчётный год: 6 семинаров; 44 выезда в библиотеки; 367 консультаций. В текущем году 41 человек повысил свою квалификацию. Проведён муниципальный профессиональный конкурс «Лучший библиотекарь года», финансирование которого производилось из бюджета города в размере 100 тыс. руб.
В штатном расписании учреждения на 01.01.2026 г. библиотечных работников - 154. На 0,75 ставки работает 0 чел., на 0,5 ставки 5 чел. Из общего числа библиотечных работников 33 - с высшим библиотечным образованием, 31 - со средним профессиональным библиотечным образованием. Стаж работы сотрудников составляет: 7 - до 3-х лет, 23 - от 3-х до 10-ти лет, 124 - свыше 10-ти лет. Возрастной состав: 24 чел. - до 35 лет, 87 чел. - от 36 до 55 лет, 43 чел. - старше 56 лет.
Материально-техническое состояние библиотек системы удовлетворительное: 144 ПК, 49 МФУ, 37 принтеров, 6 сканеров, 17 телевизоров, видеомагнитофон, 8 DVD, 21 медиаэкран, 24 медиапроектора, 12 музыкальных центров, 10 цифровых фотоаппаратов, 9 видеокамер, 6 ламинаторов, 3 брошюровщика, 38 телефонов, интерактивный пол, 2 киоска. 19 тревожных кнопок, 3 системы видеонаблюдения, автоматическая пожарная сигнализация - 9. Из 26 городских библиотек телефонизировано 19. Библиотек, находящихся в аварийном состоянии, нет; 3-м библиотекам (ИДЦ «Библиосервис, филиал № 15, филиал № 16 (дополнительное помещение)) требуется капитальный ремонт. Автотранспорт отсутствует.
Остаются проблемы, значительно усложняющие функционирование библиотек, - это недостаточное комплектование библиотек книжными и периодическими изданиями, высокая степень физической изношенности библиотечного фонда, отсутствие современного компьютерного и программного обеспечения, отсутствие ремонта, проблемы кадровой составляющей: кадровое старение, нехватка молодых специалистов.
Основные задачи на будущий год: поддержка чтения среди населения как основы интеллектуального, творческого, личностного развития, организация участия библиотек в конкурсах и программах на получение грантов, субсидий из разных уровней бюджетов, участие персонала в программах повышения квалификации, в профессиональных конференциях и семинарах по роду своей профессиональной деятельности.