Контакты

Адрес: 461170, с. Ташла, ул. Довженко, 24
Телефон: 8 (35347) 2-12-59
E-mail: knigodomik@yandex.ru
Сайт: http://bibliotek.okis.ru/
зам. директора: Сударева Людмила Ивановна

Часы работы:
с 10-00 до 18-00 с одним выходным днём – воскресенье.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубно-библиотечная система Ташлинского района»

 

Динамика основных показателей деятельности МБУК «ЦКБС Ташлинского района» за 2015- 2016 гг.

 

Показатели

2015

2016

Динамика

Население

24602

24416

- 186

Число читателей

12488

12158

-  330

Книговыдача

256644

251546

- 5098

Число посещений

129870

128372

-1498

% охвата

50,7

49,8

- 0,9

Объем книжного фонда

237870

232816

- 5054

Читаемость

20,6

20,7

+ 0,1

Посещаемость

10,4

10,6

+0,2

Обращаемость

1,07

1,08

+ 0,01

 

Библиотечное обслуживание населения Ташлинского района осуществляют 28 библиотек: центральная районная библиотека, центральная районная детская библиотека  и 26 сельских филиалов, входящих в состав муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная клубно-библиотечная система Ташлинского района. 

Ежегодно подписываются Соглашения между районной администрацией и администрациями сельских поселений о передачи полномочий в области культуры.

         Из 44 населённых пунктов 27 имеют стационарные библиотеки.  Население 17 сёл (2476 человек) обслуживается в 22 пунктах выдачи литературы. Число читателей, охваченных внестационарным обслуживанием - 630 человек, в том числе 125 человек обслуживаются на дому.

        Основные показатели работы библиотек в отчётном году имеют отрицательную динамику, что объясняется объективными причинами: сокращенный режим работы в 19 библиотеках, уменьшение сельского населения и недостаточное финансирование комплектования и подписки на периодические издания, три месяца, в связи с капитальным ремонтом здания, не работала районная детская  библиотека.   

Приоритетные направления в работе библиотек: краеведение, гражданско-патриотическое воспитание, духовно-нравственное воспитание, экологическое просвещение населения. Библиотеки системы в отчётном году работали по 4 районным целевым программам: «Духовность. Нравственность. Культура» (2012-2016 гг.), «Новые горизонты доступного чтения» (2014-2017 гг.), «Мы россияне» (2015-2017 гг.), «Земля, на которой мы живём» (2016-2020 гг.). В библиотеках системы функционируют 30 кружков и любительских объединений, которые посещают 690 человек. При библиотеках работают 14 мини-музеев и музейных уголков. Библиотекари  системы провели 600 массовых мероприятий, в которых приняли участие 26657 человек.

Библиотеки тесно сотрудничают с районной газетой «Маяк». За отчётный год опубликовано 39 материалов о работе библиотек района. 

         Общий размер денежных ассигнований составил 7618,0 тыс. руб. рублей, (в 2015 г. - 7908,0 тыс. руб.). На комплектование было потрачено 437755 руб., что больше прошлого года на  84252 руб., на подписку - 222317 руб.

Средняя заработная плата работников библиотек муниципального образования составляет 14895 руб.

         Документальный фонд в отчётном году уменьшился на 5054 экз. и составляет 232816 экземпляра (в 2015 г.- 237870 экз.). Причиной уменьшения стало списание ветхой и устаревшей литературы.

В 15 библиотеках системы установлено 22 компьютера. В отчётном году приобретены компьютеры для четырёх сельских библиотек (Луговская, Степановская, Заречная, Благодарновская). Два компьютера за счёт федеральной программы и два за счёт средств сельских поселений. Одиннадцать библиотек подключены к сети Интернет. Центральная районная и районная детская библиотеки имеют свои веб-сайты в сети Интернет. На основе программы «Библиотека-2» продолжено создание электронного каталога, совокупный объем которого составляет 6576 записей. В районной детской библиотеке установлены АБИС «ИРБИС 64», «ИРБИС 32» в составе двух автоматизированных рабочих места: АРМ «Администратор» и АРМ «Каталогизатор».

С целью повышения квалификации кадров проведено 3 семинара, 2 практикума, 1 методический совет, 20 консультаций, 13 командировочных выездов, 5 занятий «Школы начинающего библиотекаря», 8 занятий «Школы творческого мастерства «Поиск».

Библиотекари системы участвовали в акциях и конкурсах: во Всемирной акции «Щедрый вторник»; Всероссийских акциях «Читаем детям о войне», «Библионочь - 2016», «Ночь искусств», «Пушкинский день в России», «Россия читает Рубцова», «Читаем Баратынского»; во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Новая роль библиотек в образовании и просвещении»; в областном конкурсе «Признание»; в областных акциях: «Лето в парке», «Жизнь как песня» (к 110-летию М. Джалиля), «120 на 80», «Мир против фашизма», «Подросток»; в районных акциях: «От сердца к сердцу», «Оставь Валентинку для любимой книги», в районном конкурсе «Волонтёр года».    

В отчётном году работу муниципальных библиотек района обеспечивали 29 библиотечных работников, 19 работают на неполную ставку, из них в 7-ми сельских филиалах работник совмещает работу в клубе и библиотеке, в 12-ти филиалах библиотекари работают неполный рабочий день. 4 человека - работает на 0, 5 ставки, 7 человек  - на 0,75 ставки, 1 человек - на 0,6 ставки, 1 человек - на 0,7 ставки. Высшее образование  имеют 8 человек, в том числе 3 человека - высшее библиотечное образование, 17 работников со средним специальным образованием, в том числе  16 человек -  со средним специальным библиотечным образованием. Всего специалистов 19 человек, что составляет 65 %. Стаж работы: от до 3-х лет - 3 человека, от 3-х до 10 лет - 5 человек, свыше 10-ти лет - 21 человек. Возрастной состав: до 30-ти лет - 1 сотрудник, от 30-ти до 55-ти лет - 21 человек, 55 лет и старше - 7 человек.

В библиотеках района 22 компьютера, 2 сканера, 3 видеомагнитофона,  2 медиаэкрана, 2 проектора, 4 цифровых  фотоаппарата, 1 видеокамера. В 11 сельских филиалах требуется капитальный ремонт, в 6 - текущий. Проведён капитальный ремонт в районной детской библиотеке. Телефонизирована только районная библиотека. Пожарно-охранная сигнализация установлена во всех библиотеках.

   В планах библиотек района: дальнейшая автоматизация библиотечных процессов, внедрение новых технологий, использование инновационных форм работы по привлечению населения к чтению, комплектование книжного фонда литературой, периодическими изданиями с учётом запросов читателей.