Контакты

Адрес: 462274, г. Медногорск, пер. Советский, 3
Телефон: 8 (35379) 3-19-31
E-mail: cbsmednogorsk@rambler.ru.
Сайт: http://cbs.ucoz.ru
Директор: Верескун Светлана Кинжигалеевна

 

Режим работы:
с 11 ч. до 18 ч, без перерыва на обед. 
Выходной: воскресенье
20-е число каждого месяца – санитарный день


Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система города Медногорска»

 Динамика основных показателей деятельности

МБУК «ЦБС г. Медногорска» за 2016-2017 гг.

Показатели

2016

2017

динамика

Население

27505

27117

-388

Число читателей

9995

10030

+35

Книговыдача

216779

216013

-766

Число посещений

70139

78668

+8529

% охвата

36,3

37,0

+0,7

Объем книжного фонда

165405

154006

-11399

Читаемость

21,7

21,5

-0,2

Посещаемость

7,0

7,8

+0,8

Обращаемость

1,3

1,4

+0,1

 

Библиотечное обслуживание населения г.Медногорска осуществляет  муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система города Медногорска». В состав централизованной библиотечной системы  входят 8 библиотек: центральная городская, центральная городская детская библиотеки, 6 библиотек-филиалов. Внестационарное обслуживание осуществляется в формате выездного читального зала (7518 посещений) и обслуживания читателей на дому (27 абонентов). Библиотечным обслуживанием не охвачены жители сел Кидрясово и Блява (население 195 человек).

Снижение показателя по книговыдаче и сокращение  объема книжного фонда обусловлены списанием ветхой и устаревшей по содержанию литературы, сокращение  подписки на периодические издания.  Муниципальное задание  выполнено в полном объеме. Администрацией муниципального образования принята муниципальная программа «Развитие культуры города Медногорска» на 2015-2020 гг.

Приоритетные направления деятельности библиотек: распространение краеведческих знаний, гражданско-патриотическое воспитание населения, духовно-нравственное развитие личности, формирование правовой грамотности, экологическое воспитание, приобщение читателей к лучшим достижениям литературы и искусства. Особое внимание уделялось вопросам  социокультурной адаптации лиц с ограниченными возможностями здоровья. В отчетном году реализован проект «Дорогой добрых сказок идем мы без оглядки!» (совместно с детскими дошкольными учреждениями). В библиотеках работают 7 клубов и  любительских объединений, из которых 3 - созданы в отчетном году. 

В системе 6 библиотек являются профилированными: филиал № 1 - краеведческое направление; филиал № 2 - эстетическое воспитание; филиал

№ 4 - духовное возрождение;  библиотека-филиал № 6 - формирование установки на здоровый образ жизни; библиотеки-филиалы № 8 и №11 - возрождение народной культуры. Библиотекари провели 205 массовых мероприятий, число посещений - 13 554.

Деятельность библиотек регулярно освещается на страницах местных газет, телеканале «Медногорск ТВ», в сети Интернет. В истекшем  году число публикаций составило 43 газетные статьи, новостных видеороликов  - 14.

Бюджетное финансирование системы составило 7451 тыс. руб., что на 1611 тыс. больше, чем в 2016 г. На оплату труда библиотекарей затрачено 6128 тыс. руб. (2016 г. - 3988 тыс. руб.).  Средняя заработная плата библиотекарей составила 22012 руб. (2016 г.- 14228 руб.).

На комплектование библиотечных фондов израсходовано 118 тыс. руб. (- 28 тыс. руб. по сравнению с 2016 г.). Книжный фонд системы  на 01.01.2018 г. составил 154006 единиц хранения. Объем фонда сократился за счет списания ветхой и устаревшей по содержанию литературы, недостаточном поступлении новых книг и периодических изданий. Общее количество поступлений за год составило 3571 экз.

Электронный каталог (САБ «ИРБИС 64»)  ведется в 5-ти  библиотеках. Объем сводного электронного каталога  составляет более 23000 записей. Продолжена работа по пополнению полнотекстовых краеведческих ресурсов «Путеводитель», «Почетные граждане города Медногорска», «Дом вдохновения», «Архив газеты «Медногорский рабочий», «Периодика».

Организационно-методическая работа направлена на повышение квалификации сотрудников: проведено 3 семинара, 6 методических советов, 47 консультаций, организовано 52 командировочных выезда.

Количество сотрудников библиотек - 26 человек, в том числе основного персонала - 24. Число сотрудников с высшим образованием - 14 (11 - с библиотечным),  со средним специальным - 11 человек (с библиотечным- 7).  69% от общего количества сотрудников имеют библиотечное образование. Два сотрудника проходят обучение в Оренбургском государственном институте искусств им. Л.  и М. Ростроповичей. Большая часть библиотекарей (21 человек) входят в возрастную категорию от 30 до 55 лет, 2 библиотекаря старше 55-ти лет, 1 сотрудник - до 30 лет. На неполную ставку работают 4 человека, на 0,5 ставки- 2, на 0,25 ставки - 2 сотрудника.

Материально-техническая база: телефонной связью оснащены 2 библиотеки, пожарной  сигнализацией - 5. Кнопки вызова охраны установлены в 2-х библиотеках, в центральных - оборудованы пандусы.  На балансе системы: 25 компьютеров, 5 телевизоров, 26 единиц копировально-множительной техники.

В планах работы библиотек города: расширение доступа пользователей к электронным ресурсам библиотек; обновление системы учета работы с электронными документами; совершенствование работы по комплектованию и оцифровке библиотечного фонда; развитие кадрового потенциала и материально-технической базы.