Контакты

Адрес: 461670, с. Северное, ул. Чапаева 49
Телефон: 8 (35366) 2-11-12
E-mail: severnoebibl@rambler.ru
Директор: Продубнова Ольга Владимировна

 

Режим работы: 9:00 до 19:00, без обеда

Выходной: Воскресение

 

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая централизованная библиотечная система» Северного района

 

Динамика основных показателей работы МБУК «МЦБС» Северного района за 2015 - 2016 гг.

 

Показатели

2015

2016

Динамика

Население

13333

13017

-316

Число читателей

9489

8854

-635

Книговыдача

228250

219103

-9147

Число посещений

115941

109808

-6133

% охвата

71

68

-3

Объем книжного фонда

188974

188382

-592

Читаемость

24

25

+1

Посещаемость

12

12

-

Обращаемость

1

1

-

 

         Население Северного района обслуживает сеть библиотек, состоящая из центральной районной библиотеки, центральной районной детской библиотеки и 24-х сельских филиалов. Библиотеки объединены в муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая централизованная библиотечная система» Северного района.

В дополнение к стационарному обслуживанию функционируют 32 пункта выдачи, в т. ч. в сельской местности - 30. 140 читателей было обслужено на дому. В районе 3 населенных пункта без библиотечного обслуживания, в которых проживают 278 жителей. Решение проблем библиотечного обслуживания в отчетный период велось на уровне отдела культуры, главы администрации МО Северный район, сессий депутатов районного совета. Библиотечное обслуживание населения района осуществлялось на ос­новании соглашений между администрацией муниципального образования и главами сельских поселений о передаче субвенций на содержание и финан­сирование библиотек района на год, комплектование, организацию книжных фондов, приобретение оборудования и содержание штата библиотек.

Основные показатели деятельности библиотечной системы снизились по сравнению с прошлым годом в связи с сокращением числа жителей в селах района, работой библиотекарей 20 сельских филиалов на сокращенных ставках, отсутствием подписки на периодические издания на 1-ое полугодие 2016 г., отсутствием необходимого технического оборудования в большинстве сельских библиотек, недостаточным финансированием комплектования книжных фондов.

Основными приоритетными направлениями деятельности библиотек являются: гражданско-патриотическое воспитание населения, духовно-нравственное развитие личности, воспитание культуры межнациональных отношений, социокультурная адаптация лиц с ограниченными возможностями здоровья. Реализация основных направлений работы в библиотеках района осуществлялась через федеральные, региональные и муниципальные программы («Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в Северном районе на 2013-2016 гг.», «Противодействие экстремизму и профилактика терроризма на территории МО Северный район на 2014-2016 гг.», «Сохранение и развитие культуры Северного района на 2014-2017 гг.», «Гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений на территории Северного района на 2015-2020 гг.»). Главные события года: участие в областных конкурсах областной полиэтнической детской библиотеки на лучшее письмо космонавту «Я стою на пороге Вселенной...» и в областном конкурсе стихов и прозы на национальных языках «Земли родной многоязычие»; участие во Всероссийском литературном конкурсе малой прозы «ЭтноПеро».

В библиотеках района работают 23 клуба и любительских объединения. 5 сельских филиалов работают как профилированные библиотеки: библиотека-центр возрождения традиций, обычаев татарской национальной культуры - Бакаевский сельский филиал (с 2006 г.), Ибряевский сельский филиал (с 2006 г.), Кряжлинский сельский филиал (с 2006 г.). Библиотеки-музеи историко-этнографического направления в Мордово-Добринском сельском филиале и историко-краеведческого в Русскокандызском сельском филиале. Библиотекарями проведено 1374 массовых мероприятия, в которых приняли участие 16543 человека.

Библиотекари сотрудничают с редакцией районной газеты «Северная звезда», с Комитетом по делам молодежи, Управлением соцзащиты, Комитетом по делам несовершеннолетних, Советом ветеранов, коррекционной школой,  общеобразовательными школами, детской школой искусств, детскими садами и другими организациями района.

Бюджетное финансирование по основным статьям бюджета составило 4941 тыс. руб.(- 587 тыс. руб. по сравнению с 2015 г.). На заработную плату выделено 3345 тыс. руб. Муниципальные средства использовались на подписку периодических изданий - 99976 руб., выписано 2733 экз.  Из областного бюджета поступили средства на информатизацию библиотечной деятельности и оцифровку библиотечного фонда в сумме 60800руб.. Оформлена дополнительная подписка из литературно-художественные и научно-популярные  журналы на выделенные 17000 руб. (130 экз., 20 наименований). Внебюджетные поступления от оказания платных услуг - 5879 руб. Средняя заработная плата составила 10507 руб. 26 коп.

Книжный фонд составляет 188382 экз. (-592 экз. по сравнению с 2015 г.). Поступило 1992 экз., в т.ч. в дар от ООУНБ им. Н. К. Крупской 586 экз., на сумму 180379 руб.06 коп., в дар от читателей - 509 экз. на сумму 22337 руб. 40 коп. Выбытие из фондов библиотек составило  2584 экз.: по ветхости-2393 экз., утеряно - 191 экз.

Библиотеки района располагают 14 персональными  компьютер­ами, 7 ноутбуками: из них - 10 в сельских филиалах, 9 компьютеров - в центральной районной библио­теке, 2 - в детской районной  библиотеке. На субсидии из об­ластного бюджета в отчетном году приобретены 2 компьютера, 1 МФУ. Интернет подключен в 10 библиотеках. В центральной районной и центральной районной детской биб­лиотеках (с 2013г.) на основе лицензионной программы «ИРБИС-64», ведётся электронный каталог, который содержит  3559 записей. 

В течение года методической службой библиотечной системы проведено 4 семинара, 4 практикума, 52 консультации.  С целью оказания методиче­ской и практической помощи сделано 36 выездов во все филиалы системы. В 2016 г. 1 библиотекарь прошел обучение на курсах повышения квалификации по направлению «Библиотечно-информационная деятельность» для специалистов юношеских кафедр в ЦДПО и ИТ ГБОУ ВПО «ОГИИ им. Л. и М. Ростроповичей»; 1 библиотекарь обучался по направлению «Библиотечно-информационная деятельность» для библиографов и краеведов библиотечных систем; 2 библиотекаря прошли обучение по курсу  «Уверенный библиотекарь».

В отчетном году работу библиотек района обеспечивал коллектив, состоящий из 34 человек, 20 библиотекарей работало на неполную ставку. Библиотечных работников с высшим образованием - 11 человек, в том числе 3 человека - с высшим библиотечным образованием, 16 человек - со средним специальным образованием, в том числе 9 - со средним специальным библиотечным образованием. Всего специалистов 12 человек, что составляет 35%. Стаж работы: от до 3 лет - 14 библиотекарей; от 3 до 10 лет - 8  библиотекарей; свыше 10 лет - 12 человек. Возрастной состав: 1  библиотекарь в возрасте  до 30 лет, 28 человек - от 30 до 55 лет, 5  сотрудников старше 55 лет. 2 сотрудника обучаются в ФГБОУ ВО  «Самарский государственный институт культуры» по направлению «Библиотечно-информационная деятельность», 1 библиотекарь - в ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический институт» по профилю «Экономика и управление», 1 библиотекарь - в ГБПОУ «Оренбургский областной колледж культуры и искусств» по специальности «Социально-культурная деятельность».

Материально-технические ресурсы библиотечной системы за прошедший год  улучшились за счет поступления средств на информатизацию библиотечной деятельности. В сельские филиалы библиотек приобретены компьютеры и МФУ. Материально - техническая база библиотек составляет: 14 компьютеров, 7 ноутбуков, 15 МФУ, 3 принтера, 1 ксерокс, 2 медиапроектора, 1 экран, 2 музыкальных центра, 2 телевизора, 4 цифровых фотоаппарата. Телефонизирована центральная районная библиотека. В центральной районной библиотеке требуется ремонт крыши. Каменногорскому сельскому филиалу требуется капитальный ремонт. Пожарно-охранной сигнализацией оснащены все библиотеки. Автотранспорта в библиотечной системе нет.

В планах работы библиотек района дальнейшая компьютеризация, внедрение в практику информационных технологий, укрепление социального статуса и материально - технической базы библиотек, работа по повышению профессионального уровня сотрудников.